이력서를 몇 번을 고쳐도 서류에서 계속 탈락한다면, 문제는 경력이 아닐 수 있습니다. 헤드헌터로 일하면서 수백 건의 이력서를 검토해왔습니다. 최근 현재 면접이 진행 중인 후보자 10명의 서류 합격 이력서를 직접 분석해봤습니다. 영업, 사업개발, AI 엔지니어, 물류, FP&A, IR 등 다양한 직군에 걸친 사례들입니다. 10건이라는 숫자가 많지는 않지만, 직군을 가로질러 공통적으로 보이는 패턴이 있었습니다. 그리고 그 패턴은…

얼마 전 시애틀에서 활동하는 한국인 채용 전문가와 미팅을 했습니다. 한국에서 대학을 나온 후 미국에서 유학하고, 현지에서 채용과 기업 진출을 돕고 있는 분이었습니다. 링크드인을 통해 미팅 요청을 주셨고, 오랜만에 한국에 들어오신 김에 채용 시장 이야기를 나눴습니다. 제가 한국 채용 현실을 설명하는 동안, 그분은 몇 번이나 말을 잇지 못했습니다. 매일 이 바닥에서 일하는 저에게는 너무나 익숙한 일상이,…

경기 침체기마다 반복되는 질문이 있습니다. “나는 안전할까?” 구조조정 소식이 들릴 때마다 직장인들이 가장 먼저 떠올리는 불안입니다. 헤드헌터로 일하면서 불황기에 이직 시장이 얼마나 냉혹해지는지 직접 봐왔습니다. 그리고 그 속에서도 흔들리지 않는 사람들에게는 공통점이 있었습니다. 제이슨 생커의 책 《코로나 이후 불황을 이기는 커리어 전략》에서 그 공통점을 명확하게 정리하고 있습니다. 저 역시 현장에서 느끼는 것들과 맞닿아 있어서, 헤드헌터…

채용이 항상 합격으로 끝나지는 않습니다. 최종 합격까지 갔다가 연봉 협상 결렬로 입사가 무산되는 경우, 현장에서 일하는 헤드헌터에게는 가장 아쉬운 결말 중 하나입니다. 지난 11월, 저는 그 상황을 직접 경험했습니다. 5개월에 걸친 채용 프로세스가 연봉 협상 한 가지로 마무리되지 못한 사례입니다. 이 글에서는 그 과정에서 제가 다시 한번 깨달은 것들을 정리해 보겠습니다. 5개월 채용 프로세스, 그리고…

“채용이 너무 어렵다”는 말을 스타트업이나 중소기업 대표들에게서 자주 듣습니다. 공고를 올려도 지원자가 없고, 지원자가 와도 마음에 드는 사람이 없고, 겨우 뽑았더니 금방 나가버립니다. 헤드헌터로 일하면서 수많은 소규모 기업의 채용을 도와왔는데, 채용이 안 되는 이유는 대부분 지원자 문제가 아닌 채용하는 회사 쪽에 있는 경우가 훨씬 많았습니다. 그 중에서도 가장 자주 보이는 핵심 문제를 정리해 봤습니다. 1….

스펙이 부족해서 떨어진 게 아니었습니다. 최근 지방 소재 기업의 신입 채용을 진행했습니다. 요즘같이 취업이 어려운 시기에 신입 포지션이 오픈됐다는 것 자체가 드문 기회였습니다. 해당 지역 출신 지원자들의 이력서가 꽤 들어왔고, 자격증과 인턴 경험을 갖춘 후보자 4명을 추천했습니다. 그 중 3명이 서류를 통과해 1차 면접까지 갔습니다. 결과는 전원 불합격이었습니다. 고객사가 전달한 탈락 사유는 단 하나였습니다. “입사…

역량이 아닌 나이로 사람을 자르는 나라. 헤드헌터로 일하면서 다양한 채용 사례를 접해왔습니다. 그 중에서 1년이 지난 지금도 머릿속에서 지워지지 않는 케이스가 하나 있습니다. 미국에서 박사 과정 중인 연구자가 서류에서 탈락한 이유 23년 하반기부터 24년 상반기까지 링크드인을 중심으로 커리어 상담을 진행했습니다. 그 기간 동안 만난 분 중 한 명입니다. 미국에서 관련 분야 박사 학위 과정을 밟고…